雄鹿這賽季又又又首輪游了，1-4被步行者踢出局，連續(xù)三年一輪跪。更慘的是，利拉德在G4救球時(shí)“咔嚓”一聲——跟腱斷了。這位老將即將滿35歲，下賽季可以直接躺平養(yǎng)傷，復(fù)出估計(jì)得等到2026年4月份，那時(shí)他都36歲了，還得揣著兩年超過1.1億的超級頂薪合同。雄鹿現(xiàn)在進(jìn)退兩難，字母哥心想跑路，火箭、馬刺、猛龍全在虎視眈眈，但球隊(duì)未來7年的首輪簽早被拆得七零八碎，就連擺爛都沒資格。
更扎心的是，利拉德這尊“大神”根本送不走——防守端成對手針對弱環(huán)，進(jìn)攻端無法與字母哥做到1+1>2，,重傷后連“碰瓷造犯規(guī)”這招都快玩不轉(zhuǎn)了。當(dāng)初雄鹿拆了冠軍陣容換他，如今成聯(lián)盟頭號冤大頭，也不知道管理層是否會(huì)懊惱。
字母哥和利拉德的組合，為何遲遲無法打出良好的化學(xué)反應(yīng)呢？
這與兩人的打法有關(guān)，字母哥更習(xí)慣于擋拆后下順“空接吃餅”，利拉德卻喜歡單打、“超遠(yuǎn)三分”；字母擋拆順下需要喂餅大師，利拉德出球慢半拍還怕包夾，兩人打了兩年擋拆戰(zhàn)術(shù)，也沒磨出火花。結(jié)果呢？本賽季季后賽前三場，利拉德場均7分，命中率22%；字母哥懟個(gè)矮鋒線都費(fèi)勁，輸給步行者不是沒有原因的。雄鹿當(dāng)年為換利拉德送走的霍勒迪，去年在綠軍拿著高薪資、冠軍戒指，也算是人生大贏家了。
利拉德本賽季先是被診斷右腿血栓，強(qiáng)行復(fù)出后跟腱報(bào)銷，35歲跟腱撕裂，就算復(fù)出也是大概率退化。而他的合同還剩兩年1.1億，占著全隊(duì)不小比例的薪資空間，雄鹿薪資表上還躺著庫茲馬（2148萬）、大洛（退役級移動(dòng)速度）可能也要離隊(duì)。想補(bǔ)強(qiáng)？土豪線鎖死操作，2031年前只剩倆首輪簽，幾乎是死局沒法破解。
雄鹿2021年奪冠靠的是鐵血防守，靠著霍勒迪+塔克+雙塔構(gòu)建起來的防守體系，結(jié)果管理層魔怔了，非要把球隊(duì)改造成“進(jìn)攻萬花筒”。換利拉德丟防守核心，簽庫茲馬丟側(cè)翼厚度，最后落得攻防全崩；本賽季季后賽防守效率聯(lián)盟第15，被步行者當(dāng)訓(xùn)練賽打，沒有還手余地。字母哥和利拉德在場凈效率一般，堪稱“反向王炸組合”；私下交流不多，兩人的配合總是那么別扭。
或許，雄鹿只剩一條路，那就是立刻交易字母哥止損。用他換回年輕資產(chǎn)+首輪簽（尤其2030年后的），順便懇求鵜鶘/開拓者“贖回”質(zhì)押選秀權(quán)；至于利拉德？養(yǎng)到合同結(jié)束勸退——跟腱重傷+36歲高齡，轉(zhuǎn)型無球或防守都是天方夜譚。
字母哥此前顯然是挑錯(cuò)了搭檔，利拉德并非是庫里，無論是出球能力、無球打法、防守都不是一個(gè)檔次的。得要能跑無球的，別找“球不離手”的單打王，否則還是一樣的尷尬配合畫面。
從首輪第15順位出道，聯(lián)盟字母哥一步一個(gè)腳印地成長為了聯(lián)盟攻防一體的頂級巨星，更為雄鹿隊(duì)帶來了總冠軍。可以說，他已經(jīng)不欠這座城市任何東西，休賽期真的選擇出走也是合乎情理的。30歲的他擁有聯(lián)盟一陣、最佳防守球員獎(jiǎng)，MVP、FMVP等頂級榮譽(yù)，如今更得考慮如何將自己的價(jià)值發(fā)揮到最大。
那自然是包括球場價(jià)值以及商業(yè)價(jià)值，新東家的選擇也應(yīng)當(dāng)是能將個(gè)人的利益最大化，不光要有機(jī)會(huì)繼續(xù)爭冠，還能讓商業(yè)價(jià)值水漲船高，如此離開雄鹿隊(duì)才更具有意義。
以字母哥當(dāng)下在聯(lián)盟的號召力，作為NBA的小王，只要他點(diǎn)名加盟任何一支球隊(duì)，相信對應(yīng)的球隊(duì)老板會(huì)毫不猶豫的同意，畢竟他帶來的價(jià)值可堪比昔日巔峰期的詹姆斯。
在此，筆者有一個(gè)可能不太成熟的想法，既然要將個(gè)人價(jià)值最大化，一來得是大球市，二來得成為這支球隊(duì)的當(dāng)家球星，三來還有機(jī)會(huì)繼續(xù)沖擊總冠軍。如此考慮，搭檔巔峰末期的庫里，不失為一種更優(yōu)的策略。
庫里除了能持球擋拆，最大化字母哥的沖擊威脅，還能無球反向防拆，讓字母哥可以肆無忌憚地沖擊禁區(qū)。兩人都是歷史級別的進(jìn)攻威懾力，一內(nèi)一外，進(jìn)攻天花板可是太高了。可那就意味著，巴特勒、格林可能都得送走，不知道勇士球迷們是否會(huì)樂意？但這筆潛在的交易符合商業(yè)邏輯，能讓老板的利益最大戶，何樂而不為呢？
